Thông qua những chia sẻ mới nhất trên trang chính thức của Meta vào ngày 10/8, nhà sáng lập Mark Zuckerberg đã đưa ra những góc nhìn trái chiều đối với các nhận định bi quan cho rằng công nghệ trí tuệ nhân tạo sẽ triệt tiêu phần lớn cơ hội nghề nghiệp và làm giảm giá trị của con người trong bức tranh kinh tế tổng thể.
Góc nhìn lạc quan về tương lai việc làm thời đại số
Người đứng đầu Meta thể hiện sự khó hiểu trước xu hướng một số chuyên gia nỗ lực phát triển một tương lai mà chính họ lại lo ngại rằng nó sẽ tước đi sinh kế của nhân loại. Thay vào đó, ông kỳ vọng trí tuệ nhân tạo sẽ đóng vai trò như một lực đẩy mạnh mẽ mở ra giai đoạn bùng nổ việc làm mới, nơi con người tiếp tục sáng tạo ra các hàng hóa cùng dịch vụ chưa từng xuất hiện, từ đó kích thích nhu cầu về những loại hình lao động hoàn toàn mới mẻ.
Nhằm minh chứng cho quan điểm này, vị giám đốc điều hành đã nhắc lại giai đoạn một thập kỷ trước, khi mà những ngành nghề đang rất thịnh hành hiện nay như lập trình viên ứng dụng di động, nhà sáng tạo nội dung số, kỹ sư chuyên về xe điện hay nhân sự vận hành các trung tâm dữ liệu hầu như chưa hề tồn tại.
Hướng tới tương lai, ông dự báo sự xuất hiện của những vị trí công việc độc đáo như nhà thiết kế vận hành xưởng sản xuất cá nhân để chế tạo vật phẩm hữu hình, chuyên gia kiến tạo thế giới ảo, hoặc thậm chí là các chuyên gia sinh học cá nhân hóa chuyên nghiên cứu phác đồ điều trị bệnh lý riêng biệt cho từng cá thể.
Thách thức chuyển dịch lao động và nhu cầu đào tạo thực tiễn
Mặc dù vậy, nhà lãnh đạo này không phủ nhận rằng quá trình chuyển đổi số sẽ đi kèm nhiều chông gai. Nếu nhịp độ tự động hóa diễn ra nhanh vượt trội so với khả năng tiếp thu tri thức mới của lực lượng lao động, xã hội có thể đối mặt với giai đoạn khủng hoảng ngắn hạn do tình trạng thất nghiệp leo thang.
Theo phân tích từ phía ông, việc tái đào tạo nghề nghiệp cho người lao động đóng vai trò sống còn, đặc biệt tập trung vào các lĩnh vực ít bị chi phối bởi tự động hóa máy móc.
Những ngành nghề thủ công như thợ mộc, thợ điện hay ngành xây dựng hiện đang chịu cảnh thiếu hụt trầm trọng nguồn nhân lực, trong khi yêu cầu phát triển hạ tầng kỹ thuật lại không ngừng gia tăng theo thời gian.
Hành động thực tế đã được Meta minh chứng khi hãng này triển khai cam kết rót vốn 115 triệu USD vào chương trình America's Workforce Academy. Đây là sáng kiến cung cấp khóa đào tạo miễn phí kéo dài năm tuần nhằm cung cấp nguồn nhân lực đạt chuẩn cho các vị trí kỹ thuật viên trung tâm dữ liệu.
Những học viên hoàn thành xuất sắc chương trình sẽ được cam kết sắp xếp việc làm ổn định ngay tại hệ thống hạ tầng trung tâm dữ liệu thuộc tập đoàn Meta.
Sự thay đổi trong quan điểm về giá trị của bằng đại học
Bên cạnh thị trường lao động, Mark Zuckerberg cũng đặt ra dấu hỏi lớn về tính hiệu quả của mô hình giáo dục đại học truyền thống trong nền kinh tế hiện đại. Bản thân là một người từng rời ghế nhà trường Harvard, ông cho rằng hệ thống đại học dễ đẩy người trẻ vào gánh nặng tài chính lớn với các khoản nợ học phí khổng lồ, nhưng lại chưa chắc cung cấp đầy đủ các kỹ năng thực tế phục vụ trực tiếp cho công việc tương lai.
Quan điểm "ai cũng bắt buộc phải học đại học" theo nhận định của ông sẽ dần chuyển dịch, khi mà xu hướng tuyển dụng hiện đại ngày càng mở rộng cửa cho các công việc không bắt buộc phải có văn bằng cử nhân hệ bốn năm.
Nhận định từ chuyên gia kỹ thuật của TTC Việt Nam
Dưới góc nhìn chuyên môn từ các kỹ sư công nghệ tại TTC Việt Nam, sự phát triển vũ bão của trí tuệ nhân tạo không chỉ làm thay đổi cách thức vận hành doanh nghiệp mà còn đặt ra bài toán tất yếu về việc nâng cấp hạ tầng mạng viễn thông và trung tâm dữ liệu. Khi các mô hình AI và công cụ tự động hóa ngày càng thâm nhập sâu rộng vào đời sống, nhu cầu về băng thông tốc độ cao, độ trễ thấp và khả năng bảo mật dữ liệu an toàn sẽ trở thành ưu tiên hàng đầu của mọi tổ chức. Việc chuẩn bị sẵn sàng một nền tảng hạ tầng viễn thông vững chắc chính là chìa khóa giúp các doanh nghiệp Việt Nam bắt kịp nhịp độ chuyển đổi số toàn cầu mà Zuckerberg đã đề cập.
Cuộc cách mạng phương pháp học tập nhờ trí tuệ nhân tạo
Không dừng lại ở đó, nhà sáng lập Meta còn kỳ vọng trí tuệ nhân tạo sẽ cách mạng hóa toàn diện phương thức tiếp thu tri thức của con người. Mỗi cá nhân trong tương lai hoàn toàn có khả năng sở hữu riêng một trợ lý gia sư và huấn luyện viên ảo có trình độ chuyên môn tương đương bậc tiến sĩ ở đa dạng lĩnh vực.
Hệ thống trợ lý này sẽ hỗ trợ cá nhân hóa lộ trình truyền đạt kiến thức, đồng thời kiên nhẫn đồng hành cùng người học trong suốt quá trình tiếp thu.
Nhờ vậy, lực lượng lao động trưởng thành có thể dễ dàng tiếp cận các kỹ năng nghề nghiệp mới, trau dồi ngoại ngữ hoặc theo đuổi các đam mê cá nhân mà không còn bị ràng buộc bởi các thiết chế giáo dục truyền thống kém linh hoạt.
Dù giữ vững sự kỳ vọng vào bức tranh phát triển lâu dài, vị CEO này vẫn nhắc nhở rằng những xáo trộn ngắn hạn do công nghệ mang lại là điều khó tránh khỏi. Vấn đề cốt lõi không chỉ nằm ở việc công nghệ thay thế những gì, mà phụ thuộc lớn vào tốc độ chuẩn bị và đào tạo nguồn nhân lực của toàn xã hội để thích ứng linh hoạt với các vị trí việc làm mới.
Để được tư vấn chi tiết về các giải pháp hạ tầng mạng, viễn thông và trung tâm dữ liệu tối ưu hóa cho kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo, Quý khách hàng vui lòng liên hệ ngay với đội ngũ chuyên gia của TTC Việt Nam qua website ttcvn.net để nhận được hỗ trợ tận tâm nhất.
