Vào chiều ngày 9/10 tại tỉnh Ninh Bình, Công đoàn Khoa học và Công nghệ (KH&CN) Việt Nam đã long trọng tổ chức Hội nghị tập huấn và bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn năm 2026. Sự kiện này diễn ra đúng vào thời điểm các cấp công đoàn đang dồn lực hoàn thành các chỉ tiêu của những tháng cuối năm, đồng thời tích cực chuẩn bị chuỗi hoạt động hướng tới dấu mốc kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập Công đoàn KH&CN Việt Nam (30/8/1947 - 30/8/2027).
Hội nghị đã thu hút sự tham gia của hơn 200 đại biểu có mặt trực tiếp tại hội trường cùng gần 10.000 đoàn viên công đoàn theo dõi và tương tác thông qua hình thức trực tuyến từ nhiều điểm cầu khác nhau.
Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và AI trong tổ chức công đoàn
Phát biểu khai mạc chương trình, ông Phạm Quang Hưởng - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn KH&CN Việt Nam đã nhấn mạnh vai trò thiết yếu của việc cập nhật kiến thức mới. Hội nghị không chỉ là diễn đàn để trau dồi nghiệp vụ mà còn tạo cơ hội để đội ngũ cán bộ công đoàn thảo luận về các vấn đề thực tiễn, tháo gỡ khó khăn và thống nhất định hướng hoạt động sắp tới.
Mục tiêu chiến lược đặt ra là xây dựng một đội ngũ cán bộ công đoàn từ cấp cơ sở đến trung ương có bản lĩnh chính trị vững vàng, tinh thần trách nhiệm cao và am hiểu sâu sắc nghiệp vụ. Bên cạnh đó, việc nâng cao năng lực tiếp cận công nghệ thông tin, khai thác các nền tảng số và trí tuệ nhân tạo (AI) được xem là chìa khóa để đổi mới phương thức vận hành.
Ông Phạm Quang Hưởng cũng đặc biệt nhấn mạnh rằng hiệu quả của các lớp tập huấn phải được minh chứng bằng những chuyển biến thực tế trong công việc hàng ngày. Điều này bao gồm từ công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người lao động đến hoạt động đối thoại, thương lượng, kiểm tra giám sát, quản lý tài chính và đảm bảo an toàn vệ sinh lao động.
Nhìn lại kết quả hoạt động trong quý III/2026, ban lãnh đạo Công đoàn KH&CN Việt Nam ghi nhận nhiều thành tựu nổi bật trong bối cảnh đang tiếp tục kiện toàn bộ máy tổ chức. Đáng chú ý, khóa học trực tuyến về kỹ năng ứng dụng AI nâng cao kết hợp kỹ năng kinh doanh, bán hàng đã thu hút tới 45.588 đoàn viên và người lao động tham gia, với 40.525 học viên hoàn thành xuất sắc chương trình.
Những con số ấn tượng này phản ánh rõ nét nhu cầu cấp thiết về việc nâng cao năng lực số và thích ứng linh hoạt với thời đại công nghệ số của lực lượng lao động hiện nay. Song song với đó, chương trình “Hành trình Khát vọng 2026” cũng đã vinh danh 183 cá nhân tiêu biểu cùng 47 “Bạn đồng hành”, góp phần lan tỏa mạnh mẽ tinh thần thi đua lao động sáng tạo.
Bước sang quý IV/2026, ông Hưởng yêu cầu các cấp công đoàn tiếp tục quán triệt sâu rộng các nghị quyết của Đảng, Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam cũng như Nghị quyết Đại hội I Công đoàn KH&CN Việt Nam, đưa các mục tiêu vào thực tiễn cơ sở.
Góc nhìn chuyên gia từ TTC Việt Nam về xu hướng chuyển đổi số hành chính
Nhận định từ các chuyên gia kỹ thuật của TTC Việt Nam, việc ứng dụng AI và chuyển đổi số trong các cơ quan đoàn thể, tổ chức chính trị xã hội không chỉ giúp tối ưu hóa thời gian xử lý văn bản mà còn tạo ra phương thức kết nối mới cực kỳ hiệu quả với người lao động. Khi cán bộ công đoàn làm chủ được các công cụ số, năng suất công việc và khả năng nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên sẽ được cải thiện rõ rệt, đặt nền móng vững chắc cho mô hình quản trị hiện đại.
Triển khai các cuộc thi sáng tạo và định hướng tương lai
Một trong những điểm nhấn quan trọng được đề cập tại hội nghị là kế hoạch tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập Công đoàn KH&CN Việt Nam. Dấu mốc lịch sử này là dịp để ôn lại truyền thống hào hùng đồng thời tạo động lực đổi mới mạnh mẽ cho tổ chức trong giai đoạn mới.
Theo ông Phạm Quang Hưởng, dù công nghệ và môi trường làm việc có biến đổi nhanh chóng đến đâu, sứ mệnh cốt lõi của công đoàn vẫn là đồng hành, thấu hiểu và đáp ứng nguyện vọng thiết thực của người lao động. Mỗi cán bộ tham gia hội nghị cần mang theo tư duy mới, quyết tâm mới và triển khai ít nhất một cải tiến thiết thực vì quyền lợi đoàn viên.
Phát huy truyền thống 10 chữ vàng “Trung thành - Dũng cảm - Tận tụy - Sáng tạo - Nghĩa tình”, các đơn vị trực thuộc được khuyến khích xây dựng các công trình, sáng kiến hoặc mô hình hoạt động thiết thực gắn liền với phong trào “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt”.
Chương trình tập huấn năm nay tập trung vào 6 nhóm nội dung trọng tâm bao gồm: Đổi mới phương thức hoạt động; kỹ năng đối thoại và bảo vệ quyền lợi; công tác kiểm tra giám sát; an toàn vệ sinh lao động; quản lý tài chính công đoàn; và ứng dụng nền tảng số cùng AI. Trong đó, chuyên đề “Đổi mới phương thức hoạt động công đoàn trong tình hình mới” do ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam trình bày trực tuyến đã nhấn mạnh yêu cầu lấy người lao động làm trung tâm, hướng mọi hoạt động về cơ sở.
Cũng trong khuôn khổ hội nghị, Công đoàn KH&CN Việt Nam đã chính thức phát động ba cuộc thi lớn gồm: Cuộc thi sáng tác biểu trưng (logo) công đoàn; Cuộc thi sáng tác ca khúc về giai cấp công nhân và ngành KH&CN; cùng Cuộc thi ứng dụng AI trong công việc thực tế.
Bên cạnh đó, nhân dịp Ngày Chuyển đổi số quốc gia 10/10, đơn vị cũng phát động Giải chạy trực tuyến năm 2026 kết hợp các hoạt động thể thao đồng hành, nhằm nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần đoàn kết trong toàn thể cán bộ, đoàn viên.
Để được tư vấn chi tiết về các giải pháp hạ tầng mạng, viễn thông và chuyển đổi số toàn diện cho doanh nghiệp, cơ quan tổ chức, xin vui lòng liên hệ ngay với TTC Việt Nam qua website ttcvn.net hoặc hotline để nhận hỗ trợ nhanh chóng từ đội ngũ chuyên gia kỹ thuật hàng đầu.
